今天湖南企發(fā)文化簡單地介紹下晉升ppt該如何進(jìn)行準(zhǔn)備。

一、晉升ppt主要內(nèi)容

1、中心思想。從自己的優(yōu)勢、特點(diǎn)結(jié)合公司的價值觀里找，先定個基調(diào)。

2、自我介紹。讓評委有一個初步印象，為后文起興。

3、展示業(yè)績。通過“工作”這個載體圍繞中心思想展開。向評委展示自己的能力，優(yōu)勢項(xiàng)。

4、失敗經(jīng)歷。坦誠的面對失敗，為什么會失敗，從失敗中學(xué)到了什么，改進(jìn)計(jì)劃是什么。承上啟下。

5、改進(jìn)計(jì)劃。不能全部假大空。針對其中的一兩點(diǎn)重點(diǎn)展開來說，要有詳實(shí)的行動計(jì)劃，可操作可量化。除了個人努力，也要借助外在的幫助。

二、晉升ppt技巧

1、講出完整的故事。晉升答辯不是寫工作流水日志，業(yè)務(wù)的簡單羅列和堆砌，就像一堆散亂的磚石筑不成牢固的房屋。好的晉升答辯，需要講出完整的故事，具備清晰的邏輯和思路。 首先介紹業(yè)務(wù)背景，簡要向評委展示你服務(wù)的業(yè)務(wù)的背景和特點(diǎn)。其次，拆解出項(xiàng)目需要解決的問題以及面臨的難點(diǎn)，從而展現(xiàn)出該項(xiàng)目的價值和意義。然后提出解決方案設(shè)計(jì)思路和迭代，后結(jié)尾總結(jié)。

2突出個人思考和方法論總結(jié)。晉升答辯不同于項(xiàng)目匯報，不能僅局限于眼前的業(yè)務(wù)背景和方案，要有更次的思考。比如為什么選擇現(xiàn)在的方案？是否還有其他方案，各自的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？這套方案是否還存在不足以及如何改進(jìn)？
從項(xiàng)目中總結(jié)方法論。方法論來自于自身親身經(jīng)歷獲取的直接經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)他人總結(jié)得到的間接經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過復(fù)盤提煉、抽象歸納后得到的知識體系，再用于實(shí)踐驗(yàn)證，對知識進(jìn)行鞏固和反思，得出重新完善后的方法論，再循環(huán)往復(fù)。 這也是個人技術(shù)能力和解決實(shí)際問題的能力的體現(xiàn)。

3、講出自己的特色。要能夠講出自己的特色，自己和別人的差異點(diǎn)。 比如你的業(yè)務(wù)特色是什么？業(yè)務(wù)特色帶來了什么難點(diǎn)（技術(shù)挑戰(zhàn)和上的挑戰(zhàn)）？你的目標(biāo)是什么，解決什么難題？業(yè)界是怎么做的，與業(yè)界相比你的業(yè)務(wù)的特色和優(yōu)勢？你是如何思考和實(shí)踐的？后的成果是什么？把這些串起來，就是你的有特色的地方。

4、展現(xiàn)對團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。公司給你晉升，看重的是你能為團(tuán)隊(duì)做出什么貢獻(xiàn)，你能為公司帶來什么價值。所以，在自己的本職工作之外，更多地展示如何將解決問題的方案拓展到周邊項(xiàng)目、流程上等。在展現(xiàn)自我提升的同時，匯報對他人、其他業(yè)務(wù)的幫助與貢獻(xiàn)。沒有更大的影響力輻射潛能，就沒有晉升。

以上就是關(guān)于如何做個人晉升PPT的全部內(nèi)容，相信看完這篇文章大家都會有一些新的啟發(fā)。遇到困難或者沒有時間自己寫的時候，都可以找湖南企發(fā)文化傳媒有限公司幫您哦。