2024年，各行業(yè)對(duì)意向客戶進(jìn)行篩選分配，都可以交給電銷機(jī)器人完成，電銷機(jī)器人代替銷售人員進(jìn)行重復(fù)、單一、枯燥的撥通篩選，讓銷售人員去做更高價(jià)值的跟進(jìn)回訪工作，且機(jī)器人服務(wù)不受情緒影響，永遠(yuǎn)保持穩(wěn)定標(biāo)準(zhǔn)化的工作水平與激情。

1、工作效率高

正常情況下，普通人工每天的外呼量大概在200通左右，耗費(fèi)大量時(shí)間在前期外呼篩選客戶上，就會(huì)很大程度上縮減掉后期與意向客戶的對(duì)接時(shí)間。電話語(yǔ)音機(jī)器人，可以免去人工撥號(hào)時(shí)間，每條線路每天的外呼量大概在1000通左右，遠(yuǎn)超普通員工工作效率成倍提升

2、情緒穩(wěn)定、話術(shù)專業(yè)

傳統(tǒng)電銷中，純靠人工外呼，是一份比較繁雜且非常耗費(fèi)耐心地工作，人工外呼量大時(shí)，容易出現(xiàn)情緒化，影響工作進(jìn)展。電話語(yǔ)音機(jī)器人的語(yǔ)音是由專業(yè)人員錄制，情緒表達(dá)上每一句都能到位，且不會(huì)受任何外界因素影響，與客戶溝通的過程中比人工要專業(yè)很多。

3、投入少、節(jié)省成本

一名普通電銷外呼員的月投入成本至少在5000元，還會(huì)出現(xiàn)很多不可控因素。當(dāng)工作壓力大，員工不適應(yīng)時(shí)，公司員工流失率就會(huì)很大。招募新員工需要耗費(fèi)時(shí)間不說，還要投入人力來(lái)為新員工作培訓(xùn)。電話語(yǔ)音機(jī)器人只需要一次成本投入，就可以一直為企業(yè)效力，機(jī)器人受人工控制，穩(wěn)定性強(qiáng)，入手即入職，不需要額外做培訓(xùn)。