在科技飛速發(fā)展的今天，營銷機(jī)器人被廣泛應(yīng)用于各個行業(yè)。它既能解決客服人員和銷售團(tuán)隊的工作問題，又能全面提升企業(yè)的銷售業(yè)績，同時還保證工作流程中的效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益，與此同時通過錄音等手段實(shí)現(xiàn)語音質(zhì)量檢測需求。還大大降低了企業(yè)投入的營銷成本，可以說是一款幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)電話營銷的智能軟件。

1、人工成本居高不下。企業(yè)招聘電銷員工需要考慮到工資、提成、社保、福利、場地等費(fèi)用，讓企業(yè)管理者頭疼不已。

2、情緒波動太大。新業(yè)務(wù)員離職率高，老業(yè)務(wù)員做久了難以控制，業(yè)務(wù)中出現(xiàn)情緒波動也在所難免，長此以往會增加招聘成本和管理成本。

3、工作效率低下。電話撥打的過程中掛斷率居高不下，尋找意向客戶的初篩過程需要大量時間，而每天的工作時間只有8小時，有效工作時間低的可憐。ai語音機(jī)器人每天則可以撥打上千通電話，大大的提高效率。

4、統(tǒng)計難度高�？蛻粢庀�?qū)崟r變化，員工記錄受主觀意識影響不夠客觀，無法精確統(tǒng)計每一句話；小組成員撞單、資源重復(fù)，致使客戶無法挽回也是一個需要解決的問題。

5、市場競爭強(qiáng)。同行競爭激烈，市場份額短時間內(nèi)就會飽和。

6、管理難度大。人員背景復(fù)雜，生活地域及文化差異大，增加管理難度

7、人員流動大。新人難以培養(yǎng)，當(dāng)剛剛培養(yǎng)好的一個新人由于各種問題可能會流失，讓公司非常頭疼。