經(jīng)濟補償怎么算
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的
年限，每滿一年支付一個月工資的標準
向勞動者支付。六個月以上不滿一年
的，按一年計算;不滿六個月的，向勞
動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直
轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地
區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其
支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY
三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)?/p>
年限不超過十二年。
月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個
月的平均工資。
