廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)專業(yè)辦理各類勞動(dòng)爭議案件。由招志南律師領(lǐng)銜的廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，專業(yè)負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)法律事務(wù)的辦理，成功辦理了大量勞動(dòng)法律事務(wù)訴訟及非訴訟案件。
勞動(dòng)仲裁法律知識(shí)：
一、勞動(dòng)仲裁
1、前置性：必須先仲裁，對(duì)結(jié)果不服才能起訴。我國勞動(dòng)爭議之處理實(shí)行“一裁二審”制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第79條及《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第5條規(guī)定可知，通常情況下勞動(dòng)爭議案件需要經(jīng)過仲裁程序才能進(jìn)入訴訟階段。只有對(duì)仲裁裁決或不予受理決定不服的，才可以向法院起訴。
常見誤區(qū)：仲裁輸了，去到法院再請(qǐng)律師也不晚
我們代理過公司用人單位，也代理過勞動(dòng)者，很多都是仲裁輸了，才想著請(qǐng)律師。但是因?yàn)橹俨煤鸵粚徥蔷哂羞B續(xù)性的。一審再請(qǐng)律師有時(shí)也難以挽回！
對(duì)于勞動(dòng)者而言，因?yàn)橹俨锰崞鸬脑V請(qǐng)?jiān)诜ㄔ菏遣荒芨牡�，如果訴請(qǐng)錯(cuò)誤，訴請(qǐng)對(duì)象錯(cuò)誤，或者舉證、質(zhì)證不利，到法院也要面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)于一些比較冤枉的公司而言，因?yàn)闆]有防范意識(shí)，給員工以可乘之機(jī)，質(zhì)證時(shí)完全不懂如何保護(hù)自己的利益，仲裁時(shí)對(duì)自己不利的陳述在法院階段無法推翻，法官不會(huì)認(rèn)可。
2、時(shí)效：爭議發(fā)生后1 年內(nèi)提出申請(qǐng)（勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間拖欠工資不受時(shí)效限制，但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。）。
3、管轄：向企業(yè)所在地或勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。
仲裁請(qǐng)求：
4、常見訴求：支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（N 倍月工資）、賠償金（2N 倍月工資）、加班費(fèi)等。
二、勞動(dòng)爭議法院訴訟
1、起訴條件：對(duì)仲裁結(jié)果不服，15 日內(nèi)向法院起訴（企業(yè)對(duì)終局裁決可申請(qǐng)撤銷，用人單位則可在收到仲裁裁決書之日起30天內(nèi)向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決）。
2、二審終審：一審判決后，雙方可上訴，二審判決為 終結(jié)果。
三、證據(jù)制度是勞動(dòng)人事爭議、仲裁、訴訟制度的核心，一個(gè)勞動(dòng)爭議案件的處理，無論是從仲裁還是訴訟，都是圍繞著證據(jù)的提供收集和審查來做出判斷的。
1、一般規(guī)定
發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
當(dāng)事人對(duì)自己提出的仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明，但是法律法規(guī)規(guī)章另有規(guī)定的除外。
未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。
2、特殊規(guī)定
因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
法律服務(wù)內(nèi)容包括但不限于
(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；
(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；
(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；
(5)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、代通知金或者賠償金等發(fā)生的爭議；
(6)工傷死亡職業(yè)病賠償爭議；
(7)未簽勞動(dòng)合同雙倍工資爭議；
(8)競業(yè)禁止、違約金、服務(wù)期爭議；
(9)勞務(wù)派遣、非全日制勞動(dòng)合同爭議；
(10)集體勞動(dòng)爭議；
(11)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議；
(12)擔(dān)任公司企業(yè)常年法律顧問或者建立法律糾紛預(yù)防與解決長期合作關(guān)系。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師
廣東佰仕杰律師事務(wù)所總部聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路62號(hào)僑鑫國際金融中心15樓，地鐵三號(hào)線、五號(hào)線珠江新城站A1出口200米
