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惠州惠城區(qū)高勝率勞動仲裁勞動合同糾紛律師

  • 發(fā)布時間:2025-05-26 00:44:38,加入時間:2017年11月09日(距今2808天)
  • 地址:中國»廣東»廣州:廣州市珠江新城金穗路62號僑鑫國際金融中心15樓
  • 公司:招志南【個體】,用戶等級:銅牌會員 已認(rèn)證
  • 聯(lián)系:招志南律師,手機(jī):15918794024 電話:020-81202248

免費法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊具有豐富的勞動仲裁勞動訴訟實戰(zhàn)經(jīng)驗,成員律師為人正派,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有深厚的法律功底和豐富的法律技巧;能夠刻苦鉆研勞動法律業(yè)務(wù)知識,善于總結(jié)經(jīng)驗,摸索規(guī)律,具備較高的法律業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)技能。

解決勞動爭議證據(jù)法律知識:
一、勞動者注意:
1. 必備證據(jù)清單
在勞動仲裁這場 “證據(jù)之戰(zhàn)” 中,擁有一份完整且有力的證據(jù)清單,是勝訴的關(guān)鍵基石。
(1)基礎(chǔ)證據(jù):勞動合同、工資流水、社保記錄:勞動合同就像是勞動者與用人單位之間的 “契約之書”,明確記載了工作崗位、工作時間、勞動報酬、福利待遇等關(guān)鍵信息,是證明雙方存在勞動關(guān)系 直接、 核心的證據(jù)。如果沒有書面勞動合同,像工資支付憑證或記錄(如銀行工資流水明細(xì))、社保繳納記錄、用人單位發(fā)放的工作證、考勤記錄等,也能形成一個證據(jù)群,合力證明勞動關(guān)系的存在 。
(2)爭議證據(jù):加班通知、調(diào)崗文件、辭退錄音:當(dāng)涉及加班工資爭議時,加班通知(如郵件、書面通知)、加班考勤記錄(打卡記錄、工作系統(tǒng)中的加班登記)等證據(jù)就顯得尤為重要。
(3)特殊提醒:聊天記錄等證據(jù)保留原始載體

二、用人單位注意:
“舉證責(zé)任倒置”在勞動法領(lǐng)域也廣泛存在,例如:《 高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第四十四條“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定:發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。第三十九條規(guī)定:勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

三、其他:
1、證據(jù)目錄:將證據(jù)材料排序后,編頁碼,填寫每項證據(jù)材料對應(yīng)的頁碼及證明對象。
2、證據(jù)數(shù)量:通常至少準(zhǔn)備一式兩份,原件自行留存,開庭時千萬記得攜帶。
注意:提交證據(jù),一般是根據(jù)仲裁請求、要證明的事實、要反駁對方的觀點、證明對方說謊等方面依據(jù)現(xiàn)行有效的法律規(guī)定來提交的,證據(jù)提交并不是越多越好,切記注意,不要不小心提交了對自己不利的證據(jù),讓對方抓住把柄,那就麻煩了。我們有很多勝訴案例,就是從對方提交的證據(jù)入手突破, 后達(dá)到訴訟效果的。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊擅長以下法律服務(wù)領(lǐng)域:

一、擔(dān)任公司企業(yè)常年法律顧問或者建立法律糾紛預(yù)防與解決長期合作關(guān)系:1、就案件的事實與法律分析、訴訟應(yīng)對策略、訴訟風(fēng)險等向客戶出具訴前分析意見,2、解決及制定、修改、完善勞動合同、員工手冊、競業(yè)禁止、保密協(xié)議等人事管理制度,3、出具律師函、法律意見書、律師建議書,4、協(xié)助當(dāng)事人預(yù)防和處理工資、工傷、辭退、社保費和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫鸬膭趧訝幾h。

二、勞動仲裁、勞動爭議訴訟律師代理法律服務(wù):

1、確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛;2、勞動合同簽訂、履行、變更、解除、終止糾紛;3、勞動條件、勞動保護(hù)糾紛;4、工資、加班工資、計件工資、補(bǔ)貼、津貼、提成、獎金、帶薪年休假等勞動報酬糾紛;5、因不繳少繳社保等問題引發(fā)的勞動糾紛;6、沒簽勞動合同引起的雙倍工資糾紛;7、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇糾紛;8、調(diào)崗、調(diào)薪、變動工作地點糾紛;9、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、替代通知金糾紛;10、除名、開除、辭退、辭職、離職糾紛;11、商業(yè)秘密、競業(yè)限制糾紛、違約金糾紛、服務(wù)期糾紛;12、工傷、職業(yè)病糾紛;13、勞務(wù)派遣、非全日制用工糾紛;14、其他勞動仲裁、勞動爭議訴訟律師服務(wù)。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所招志南律師團(tuán)隊,真誠為您服務(wù) 希望在一次優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)后 成為您終身信的過的朋友!

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊溫馨提示:因為社會上打著律師旗號的騙子很多,如果正式聘請律師時,千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

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