免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，致力于勞動(dòng)糾紛案件的理論探索與司法實(shí)踐工作，為數(shù)十家公司提供法律顧問(wèn)律師服務(wù)，有豐富的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的經(jīng)驗(yàn)，已為數(shù)不清的個(gè)人與企業(yè)公司提供了勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛法律服務(wù)及勞動(dòng)訴訟仲裁服務(wù)，能夠真誠(chéng)地、切實(shí)有效地幫助當(dāng)事人解決勞動(dòng)糾紛維護(hù)利益。如果遇到了勞動(dòng)糾紛，不要猶豫，請(qǐng)馬上致電。
勞動(dòng)仲裁流程
1、提出申請(qǐng):
向仲裁委提交仲裁申請(qǐng)材料。可現(xiàn)場(chǎng)提交或通過(guò)線上申請(qǐng)。（申請(qǐng)人大多情況是勞動(dòng)者）
2、登記:
仲裁委收到仲裁申請(qǐng)后，在五日內(nèi)進(jìn)行審核。符合受理?xiàng)l件的，則受理并通知申請(qǐng)人; 不符合受理?xiàng)l件的，則書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。若仲裁委不予受理或逾期未作出決定，申請(qǐng)人可向人民法院提起訴訟。
3、立案受理:
仲裁委受理仲裁申請(qǐng)后，在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向仲裁委提交答辯書。仲裁委收到答辯書后，在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書，不影響仲裁程序的進(jìn)行。
4、庭前調(diào)解:
調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭制作調(diào)解書，由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，并送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或調(diào)解書送達(dá)前一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)及時(shí)作出裁決。
5、開庭審理：
（1）按時(shí)出庭：根據(jù)法院或仲裁庭的通知，按時(shí)到達(dá)庭審地點(diǎn)，避免因遲到或缺席而影響案件審理。
（2）遵守庭審規(guī)則：在庭審過(guò)程中，遵守庭審的紀(jì)律和規(guī)則。
（3）合法行使權(quán)利：在庭審中，合法行使自己的辯論權(quán)利，針對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的主張和證據(jù)進(jìn)行有針對(duì)性的回應(yīng)和反駁。
（4）調(diào)解與和解：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十五條的規(guī)定，如果雙方愿意調(diào)解，可以選擇調(diào)解方式解決爭(zhēng)議。同時(shí)，在庭審中也可以嘗試與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行和解，以達(dá)成雙方都能接受的解決方案。
（5）注意庭審筆錄：在庭審結(jié)束后，認(rèn)真核對(duì)庭審筆錄，確保記錄內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤，并在筆錄上簽字確認(rèn)。
法律延伸：
對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服勞動(dòng)者與用人單位的救濟(jì)途徑，大致可依是否是“一裁終局”的案件，作出區(qū)分。如是一裁終局的案件，勞動(dòng)者可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向仲裁委員會(huì)所在地的基層人民法院提起訴訟，而用人單位則可在收到仲裁裁決書之日起30天內(nèi)向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決。如非一裁終局的案件，雙方當(dāng)事人不服同一仲裁裁決，可分別在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向基層人民法院起訴。
常見誤區(qū)：仲裁輸了，去到法院再請(qǐng)律師也不晚
我們代理過(guò)公司用人單位，也代理過(guò)勞動(dòng)者，很多都是仲裁輸了，才想著請(qǐng)律師。但是因?yàn)橹俨煤鸵粚徥蔷哂羞B續(xù)性的。一審再請(qǐng)律師有時(shí)也難以挽回！
對(duì)于勞動(dòng)者而言，因?yàn)橹俨锰崞鸬脑V請(qǐng)?jiān)诜ㄔ菏遣荒芨牡�，如果訴請(qǐng)錯(cuò)誤，訴請(qǐng)對(duì)象錯(cuò)誤，或者舉證、質(zhì)證不利，到法院也要面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)于一些比較冤枉的公司而言，因?yàn)闆](méi)有防范意識(shí)，給員工以可乘之機(jī)，質(zhì)證時(shí)完全不懂如何保護(hù)自己的利益，仲裁時(shí)對(duì)自己不利的陳述在法院階段無(wú)法推翻，法官不會(huì)認(rèn)可。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所在勞動(dòng)人事領(lǐng)域服務(wù)范圍主要包括：
1、用人單位公司勞動(dòng)糾紛法律顧問(wèn)服務(wù)
2、起草審核勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議及保密協(xié)議、起草審核員工手冊(cè)和公司內(nèi)部管理制度
3、工傷認(rèn)定與賠償糾紛、職業(yè)病認(rèn)定賠償糾紛
4、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資糾紛、加班費(fèi)糾紛、勞動(dòng)報(bào)酬糾紛
5、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金、賠償金糾紛
6、調(diào)崗、調(diào)薪、變動(dòng)工作地點(diǎn)、變更勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同到期續(xù)簽終止糾紛
7、競(jìng)業(yè)禁止糾紛
8、勞動(dòng)法知識(shí)和案例培訓(xùn)
9、其他勞動(dòng)糾紛解決（調(diào)解、仲裁和訴訟）
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
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