免費法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所成立專門處理勞動糾紛法律業(yè)務(wù)的廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊，由眾多資深勞動法專家律師組成的專職勞動糾紛律師團隊，專業(yè)解決勞動合同糾紛，為用人單位提供常年法律顧問，代理勞動人事爭議仲裁、訴訟案件，依法保護委托人的合法利益。

勞動爭議法律知識：
勞動爭議仲裁的舉證規(guī)則有哪些
當事人提供的證據(jù)材料是確定當事人勞動權(quán)利義務(wù)和勞動爭議事實的主要依據(jù)。
一、當事人對自己提出的仲裁請求所依據(jù)的事實或者反駁對方仲裁請求所依據(jù)的事實有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責(zé)任的當事人承擔(dān)不利后果。
二、當事人對自己的主張負有提供證據(jù)的責(zé)任。但下列情形應(yīng)由用人單位負舉證責(zé)任：
1、勞動者已舉證證明在用人單位處勞動，但用人單位主張勞動關(guān)系不成立的，用人單位應(yīng)當提交反證;
2、 用人單位應(yīng)就勞動者已領(lǐng)取工資的情況舉證;
3、用人單位延期支付工資，勞動者主張用人單位系無故拖欠工資的，用人單位應(yīng)就延期支付工資的原因進行舉證;
4、勞動者主張加班工資的，勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果；
5、雙方當事人均無法證明勞動者實際工作時間的，用人單位就勞動者所處的工作崗位的一般加班情況舉證;
6、用人單位減少勞動者勞動報酬的，應(yīng)就減少勞動報酬的原因及依據(jù)舉證;
7、用人單位應(yīng)就解除勞動合同或事實勞動關(guān)系所依據(jù)的事實和理由舉證
8、用人單位主張勞動者嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度的，應(yīng)就勞動者存在嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度的事實，以及企業(yè)規(guī)章制度是否經(jīng)民主程序制定并已向勞動者公示的事實舉證;
9、用人單位應(yīng)就各種實際已發(fā)生的工傷賠償支付事實舉證；
10、發(fā)生工傷時，職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
11、動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，用人單位應(yīng)在指定期限內(nèi)提供。用人單位不提供的，應(yīng)當承擔(dān)不利后果。
12、依法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的其他舉證責(zé)任。
三、根據(jù)案件的具體情況，勞動爭議可以分配當事人各自應(yīng)承擔(dān)的舉證責(zé)任。
四、當事人向勞動爭議仲裁委員會提供證據(jù)，應(yīng)當提供原件或原物，但有證據(jù)表明原件或原物由另一方當事人保存，或者按照法律法規(guī)規(guī)定、日常生活經(jīng)驗法則能推定原件、原物應(yīng)由另一方當事人保存的，可以提供復(fù)印件或復(fù)制件。
五、當事人向勞動爭議仲裁委員會提供外文書證或者外文資料作為證據(jù)的，應(yīng)當附有有資質(zhì)的翻譯公司中文譯本。
六、證據(jù)目錄：將證據(jù)材料排序后，編頁碼，填寫每項證據(jù)材料對應(yīng)的頁碼及證明對象。
七、當事人應(yīng)及時提交證據(jù)材料。逾期不提交證據(jù)材料的，視為放棄舉證權(quán)利。
八、仲裁委根據(jù)案情的需要認為有必要補充證據(jù)的，雙方當事人應(yīng)積極配合。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊擅長領(lǐng)域：

1、工資糾紛問題、獎金提成糾紛、加班費及法定節(jié)假日工資的糾紛；2、沒簽訂勞動合同的雙倍工資糾紛；　3、勞動合同解除及終止后的經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金、代通知金糾紛；　4、單位隨意給職工調(diào)換工作崗位或任意調(diào)工資引起的糾紛；　5、確認勞動關(guān)系產(chǎn)生的糾紛；　6、關(guān)于女職工生育期間的工資和補償問題，單位未交納保險、住房公積金的情況，及未按實際工資的基數(shù)交納保險及住房公積金糾紛；　7、勞動合同到期續(xù)訂與終止勞動合同糾紛；　8、單位拒絕給予離職人員辦理擋案轉(zhuǎn)移；　9、關(guān)于工傷職業(yè)病認定與賠償?shù)膯栴}；　10、關(guān)于單位要求職工競業(yè)限制及保密等事項引起的糾紛、關(guān)于違約金方面的糾紛（包括服務(wù)期違約、保密違約等）；　11、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議；12、擔(dān)任公司法律顧問；13、其他勞動糾紛律師法律服務(wù)。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團隊溫馨提示：因為社會上打著律師旗號的騙子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當受騙。

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