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佛山禪城區(qū)高勝率勞動仲裁勞動合同律師

  • 發(fā)布時間:2025-06-14 00:25:53,加入時間:2017年11月09日(距今2862天)
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勞動仲裁法律知識:
開庭時應注意以下事項:
1、開庭前準備:
(1)準備相關手續(xù)。如本人出庭,需攜帶身份證;如委托他人出庭,需辦理委托手續(xù)。
(2)準備好證據(jù),將所有證據(jù)的原件一并備齊。錄音錄像文件需刻入光盤,同時整理好錄音、錄像對話的文字版,一并提交給仲裁庭。
(3)庭審前或庭審結束前,仲裁委員會會組織調解。調解氛圍可能較為緊張,因此務必在開庭前明確自己的調解底線,做好充分準備,以確保調解過程中不慌亂。
2、勞動仲裁開庭的程序:
庭前準備:勞動仲裁開庭前,書記員通常會比仲裁員提前到達現(xiàn)場,并完成一些程序性工作,如宣讀庭審紀律、核實當事人身份等。
3、開庭過程:
(1)宣布開庭。
(2)宣布仲裁庭組成人員。
(3)確認當事人身份信息。
(4)告知當事人權利和義務。
(5)詢問是否申請回避。
(6)仲裁庭調查。
(7)舉證與質證。首先請申請人舉證,陳述并出示所準備的證據(jù)。然后被申請人進行質證。被申請人亦需像申請人一樣陳述、出示每項證據(jù),并進行質證。質證一般從真實性、合法性、關聯(lián)性三個方面進行。
(8)仲裁庭辯論。針對爭議焦點展開辯論。申請人先發(fā)言至被申請人,注意不要提及無關緊要的內容或重復之前已經講過的內容,否則可能會受到仲裁員制止。
(9) 后陳述。申請人和被申請人此時可發(fā)表 后意見。若無其他補充,請明確表示支持仲裁庭的仲裁請求。
(10)調解與裁決
仲裁員可能會詢問雙方是否愿意進行調解。若調解成功,仲裁庭將出具調解書;若調解未能達成一致,仲裁委員會將擇日作出裁決。
(11)閉庭
書記員將庭審筆錄打印出來供您簽字。請您仔細核對筆錄內容是否與您的陳述一致。如有不一致之處,您可直接修改并簽字確認。

法律延伸:
面對勞動爭議案件過程中,必須及時充分地收集和保全證據(jù),這對于勞動爭議官司勝負至關重要。
無論是勞動者還是用人單位千萬不要有下類想法:勞動仲裁部門能夠在缺乏證據(jù)的情況下,為我認定事實,或者勞動仲裁部門會主動調取證件來查明真相。
鄭重告訴你:勞動仲裁部門的職責是根據(jù)雙方的辯論和證據(jù),依法進行公正的裁決,基本不會超出法定程序。

廣東佰仕杰律師事務所勞動糾紛律師團隊業(yè)務范圍:確認勞動關系糾紛、未簽勞動合同雙倍工資、加班費、工資糾紛、違法解除勞動合同賠償金、恢復勞動關系糾紛、解雇糾紛、經濟補償金糾紛、代通知金糾紛、工傷賠償糾紛、競業(yè)限制糾紛、合同到期補償金糾紛、調崗調薪變更勞動合同引發(fā)的糾紛、因未繳納社保引發(fā)的糾紛、擔任公司專業(yè)勞動糾紛法律顧問等

廣東佰仕杰律師事務所律師團隊溫馨提示:因為社會上打著律師旗號的騙子很多,如果正式聘請律師時,千萬謹記請務必要到正規(guī)律師事務所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當受騙。

因咨詢案件的當事人較多,為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A約. 

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