免費法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務所勞動糾紛律師團隊，是全國為數(shù)不多的專職勞動糾紛律師團隊之一，廣東佰仕杰律師事務所堅持以“客戶至上”為宗旨，秉承“至誠、專業(yè)、勤勉、盡責”的服務理念，積聚了一批高素質(zhì)的勞動法律精英，崇尚團隊合作精神，一切以客戶的利益為重，忠于客戶的每一次委托。
勞動仲裁法律知識：
開庭時應注意以下事項：
1、開庭前準備：
（1）準備相關手續(xù)。如本人出庭，需攜帶身份證；如委托他人出庭，需辦理委托手續(xù)。
（2）準備好證據(jù)，將所有證據(jù)的原件一并備齊。錄音錄像文件需刻入光盤，同時整理好錄音、錄像對話的文字版，一并提交給仲裁庭。
（3）庭審前或庭審結束前，仲裁委員會會組織調(diào)解。調(diào)解氛圍可能較為緊張，因此務必在開庭前明確自己的調(diào)解底線，做好充分準備，以確保調(diào)解過程中不慌亂。
2、勞動仲裁開庭的程序：
庭前準備：勞動仲裁開庭前，書記員通常會比仲裁員提前到達現(xiàn)場，并完成一些程序性工作，如宣讀庭審紀律、核實當事人身份等。
3、開庭過程：
（1）宣布開庭。
（2）宣布仲裁庭組成人員。
（3）確認當事人身份信息。
（4）告知當事人權利和義務。
（5）詢問是否申請回避。
（6）仲裁庭調(diào)查。
（7）舉證與質(zhì)證。首先請申請人舉證，陳述并出示所準備的證據(jù)。然后被申請人進行質(zhì)證。被申請人亦需像申請人一樣陳述、出示每項證據(jù)，并進行質(zhì)證。質(zhì)證一般從真實性、合法性、關聯(lián)性三個方面進行。
（8）仲裁庭辯論。針對爭議焦點展開辯論。申請人先發(fā)言至被申請人，注意不要提及無關緊要的內(nèi)容或重復之前已經(jīng)講過的內(nèi)容，否則可能會受到仲裁員制止。
（9） 后陳述。申請人和被申請人此時可發(fā)表 后意見。若無其他補充，請明確表示支持仲裁庭的仲裁請求。
（10）調(diào)解與裁決
仲裁員可能會詢問雙方是否愿意進行調(diào)解。若調(diào)解成功，仲裁庭將出具調(diào)解書；若調(diào)解未能達成一致，仲裁委員會將擇日作出裁決。
（11）閉庭
書記員將庭審筆錄打印出來供您簽字。請您仔細核對筆錄內(nèi)容是否與您的陳述一致。如有不一致之處，您可直接修改并簽字確認。
法律延伸：
面對勞動爭議案件過程中，必須及時充分地收集和保全證據(jù)，這對于勞動爭議官司勝負至關重要。
無論是勞動者還是用人單位千萬不要有下類想法：勞動仲裁部門能夠在缺乏證據(jù)的情況下，為我認定事實，或者勞動仲裁部門會主動調(diào)取證件來查明真相。
鄭重告訴你：勞動仲裁部門的職責是根據(jù)雙方的辯論和證據(jù)，依法進行公正的裁決，基本不會超出法定程序。
我們?yōu)榇蠹姨峁⿲I(yè)勞動糾紛律師法律服務，擅長處理工資加班費糾紛，確認勞動關系糾紛，雙倍工資糾紛，調(diào)崗調(diào)薪、變更工作地點糾紛，違法解除勞動合同糾紛，解除勞動合同、變更勞動合同、勞動合同到期續(xù)簽、經(jīng)濟補償金糾紛、經(jīng)濟賠償金糾紛、代通知金糾紛，恢復勞動關系糾紛，競業(yè)限制及服務期糾紛，工傷賠償糾紛，勞動爭議糾紛談判和調(diào)解和解，參加企業(yè)和工會的集體合同談判，集體勞動爭議，法律文書代筆服務，制定企業(yè)勞動規(guī)定制度，公司專業(yè)勞動糾紛法律顧問服務等
廣東佰仕杰律師事務所律師團隊溫馨提示：因為社會上打著律師旗號的騙子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹記請務必要到正規(guī)律師事務所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當受騙。
因咨詢案件的當事人較多，為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A約.
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