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廣州南沙區(qū)高勝率勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)合同律師

  • 發(fā)布時(shí)間:2025-06-14 00:35:00,加入時(shí)間:2017年11月09日(距今2862天)
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免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)聚集了眾多專注于勞動(dòng)法律服務(wù)的律師界的精英,由經(jīng)驗(yàn)豐富的律師組成的專職勞動(dòng)爭(zhēng)議律師團(tuán)隊(duì)。

勞動(dòng)仲裁法律知識(shí):
勞動(dòng)仲裁的流程大致可以分為以下幾個(gè)步驟:
申請(qǐng)仲裁:當(dāng)事人需向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書。申請(qǐng)書應(yīng)包括雙方的基本信息、爭(zhēng)議的事實(shí)與理由、具體的仲裁請(qǐng)求等內(nèi)容。
受理與答辯:仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)后,會(huì)進(jìn)行初步審查。如果符合受理?xiàng)l件,便會(huì)通知被申請(qǐng)人答辯,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交答辯書。
調(diào)解與審理:仲裁委員會(huì)會(huì)組織雙方進(jìn)行調(diào)解,如果調(diào)解成功,雙方將簽訂調(diào)解協(xié)議。如果調(diào)解失敗,則進(jìn)入審理程序。審理過(guò)程中,雙方需提交證據(jù)并進(jìn)行質(zhì)證。
裁決:仲裁委員會(huì)根據(jù)審理結(jié)果作出裁決書,明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。裁決書一經(jīng)送達(dá),雙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行。
需要注意的是,非勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)時(shí)效通常為一年,逾期將不再受理。

提示:證據(jù)的收集與提交是仲裁過(guò)程中的重中之重。無(wú)論是申請(qǐng)仲裁還是答辯,都需要提供充分的證據(jù)來(lái)支持自己的主張。千萬(wàn)不要有下類想法:勞動(dòng)仲裁部門能夠在缺乏證據(jù)的情況下,為我認(rèn)定事實(shí),或者勞動(dòng)仲裁部門會(huì)主動(dòng)調(diào)取證件來(lái)查明真相。
鄭重告訴你:勞動(dòng)仲裁部門的職責(zé)是根據(jù)雙方的辯論和證據(jù),依法進(jìn)行公正的裁決,基本不會(huì)超出法定程序。
(重點(diǎn))證據(jù)并不是越多越好; 提交證據(jù),一般是根據(jù)仲裁請(qǐng)求、要證明的事實(shí)、要反駁對(duì)方的觀點(diǎn)、證明對(duì)方說(shuō)謊等方面依據(jù)現(xiàn)行有效的法律規(guī)定來(lái)提交的,證據(jù)提交并不是越多越好,切記注意,不要不小心提交了對(duì)自己不利的證據(jù),讓對(duì)方抓住把柄,那就麻煩了。我們有很多勝訴案例,就是從對(duì)方提交的證據(jù)入手突破, 后達(dá)到訴訟效果的。

證據(jù)形式:當(dāng)事人提供證據(jù),應(yīng)當(dāng)提供原件或原物。當(dāng)事人應(yīng)對(duì)其提交的證據(jù)材料逐一分類編號(hào),并對(duì)證據(jù)材料的來(lái)源、證明對(duì)象和內(nèi)容作簡(jiǎn)要說(shuō)明,簽名蓋章,注明提交日期,并依照對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提交副本。提供外文書證或外文說(shuō)明資料的,應(yīng)當(dāng)附有中文譯本。證人應(yīng)當(dāng)出庭作證,接受仲裁庭和當(dāng)事人的詢問(wèn),證人不得旁聽仲裁庭審理。庭審結(jié)束后,當(dāng)事人應(yīng)提供證據(jù)的復(fù)印件交仲裁庭存檔。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)擅長(zhǎng)以下法律服務(wù): 1、工資報(bào)酬?duì)幾h 2、勞動(dòng)合同、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系糾紛 3、休假權(quán)利、加班工資提成計(jì)算 4、工傷、社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利 5、辭職解雇爭(zhēng)議 6、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資糾紛7、因變更、續(xù)訂、解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同到期等勞動(dòng)合同糾紛 8、因社保五險(xiǎn)一金引發(fā)的勞動(dòng)糾紛9、勞動(dòng)糾紛案件調(diào)解、仲裁、訴訟以及應(yīng)對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察申訴律師代理法律服務(wù)

企業(yè)常年勞動(dòng)人事法律顧問(wèn)服務(wù):

我們擅長(zhǎng)通過(guò)提供符合公司文化的內(nèi)部勞動(dòng)人事管理制度的方式,幫助客戶建立勞動(dòng)和人力資源管理體系、處理日常勞動(dòng)事務(wù),同時(shí)我們也善于運(yùn)用國(guó)家和本地勞動(dòng)法律法規(guī)來(lái)處理復(fù)雜的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟.

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多,如果正式聘請(qǐng)律師時(shí),千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

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