99热久久这里只有精品,99久久人妻精品免费二区,成人综合亚洲欧美一区,国产成人精品亚洲一区,久久国产亚洲精品赲碰热

廣州南沙區(qū)勞動(dòng)仲裁高勝率勞動(dòng)合同糾紛律師

  • 發(fā)布時(shí)間:2025-06-23 11:04:33,加入時(shí)間:2017年11月09日(距今2862天)
  • 地址:中國»廣東»廣州:廣州市珠江新城金穗路62號(hào)僑鑫國際金融中心15樓
  • 公司:招志南【個(gè)體】,用戶等級(jí):銅牌會(huì)員 已認(rèn)證
  • 聯(lián)系:招志南律師,手機(jī):15918794024 電話:020-81202248

免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣州市知名專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)—廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì),本律師團(tuán)隊(duì)深刻理解勞動(dòng)法事務(wù)對(duì)客戶的重要性,高度重視該領(lǐng)域的法律服務(wù)。以團(tuán)隊(duì)的智慧、豐富的法律專業(yè)知識(shí)、勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為當(dāng)事人提供專業(yè)、可靠的勞動(dòng)糾紛法律服務(wù)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議法律知識(shí):
一旦員工向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了,對(duì)公司方面來說會(huì)擔(dān)心有害。那么公司被勞動(dòng)仲裁的后果是什么呢? 
公司被員工勞動(dòng)仲裁會(huì)有什么后果?
基本沒多大影響。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法途徑。該勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為,勞動(dòng)仲裁案件本身的客觀存在并不會(huì)影響公司的日常運(yùn)作甚至上市。
企業(yè)該如何處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁訴訟案件:
1、企業(yè)用人單位應(yīng)積極應(yīng)對(duì)勞動(dòng)仲裁與訴訟,不要輕視。
2、建議尋求專業(yè)勞動(dòng)律師幫助,全面了解仲裁的法律風(fēng)險(xiǎn),知已知彼。
聘請(qǐng)律師保障自身權(quán)益,可從以下方面著手:
首先,確認(rèn)是否真的律師,確保律師具備合法有效的律師執(zhí)業(yè)證。出錢請(qǐng)律師,要做到明明白白消費(fèi)。
其次,明確收費(fèi)。與律師事務(wù)所簽訂書面委托代理合同,清晰約定收費(fèi)方式(如計(jì)件收費(fèi)、按標(biāo)的額比例收費(fèi)等)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等,防止中途出現(xiàn)不合理加價(jià)。
另外,溝通很關(guān)鍵。聘請(qǐng)前充分交流,觀察其專業(yè)能力、溝通風(fēng)格是否契合,后續(xù)辦案中也要求律師及時(shí)反饋進(jìn)展,保障知情權(quán),以此 大程度保障自身權(quán)益。
后、絕對(duì)不相信“包打贏”的
3、事后總結(jié)對(duì)于企業(yè)來說是必須
(1)通過發(fā)生了的訴訟仲裁案件,查找到企業(yè)的管理漏洞,盡時(shí)完善。
(2)完善人力資源的配置,加強(qiáng)人力資源的管理。

用人單位注意:
“舉證責(zé)任倒置”在勞動(dòng)法領(lǐng)域也廣泛存在,例如:《 高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋(一)》第四十四條“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定:發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。第三十九條規(guī)定:勞動(dòng)者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

實(shí)際上員工的請(qǐng)求存在諸多事實(shí)和法律上的瑕疵,但是由于公司方面沒有提出有力的抗辯而失去了辯駁的機(jī)會(huì)。公司面對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議沒有足夠重視,應(yīng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件沒有做充分的準(zhǔn)備,是導(dǎo)致敗訴的主要原因。

法律服務(wù)內(nèi)容包括但不限于

(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(5)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、代通知金或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(6)工傷死亡職業(yè)病賠償爭(zhēng)議;

(7)未簽勞動(dòng)合同雙倍工資爭(zhēng)議;

(8)競(jìng)業(yè)禁止、違約金、服務(wù)期爭(zhēng)議;

(9)勞務(wù)派遣、非全日制勞動(dòng)合同爭(zhēng)議;

(10)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議;

(11)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議;

(12)擔(dān)任公司企業(yè)常年法律顧問或者建立法律糾紛預(yù)防與解決長(zhǎng)期合作關(guān)系。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多,如果正式聘請(qǐng)律師時(shí),千萬謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師

廣東佰仕杰律師事務(wù)所總部聯(lián)系地址:廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路62號(hào)僑鑫國際金融中心15樓,地鐵三號(hào)線、五號(hào)線珠江新城站A1出口200米

廣州南沙區(qū)勞動(dòng)仲裁高勝率勞動(dòng)合同糾紛律師

聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說明來自志趣網(wǎng),謝謝!

免責(zé)申明:志趣網(wǎng)所展示的信息由用戶自行提供,其真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性由信息發(fā)布人負(fù)責(zé)。使用本網(wǎng)站的所有用戶須接受并遵守法律法規(guī)。志趣網(wǎng)不提供任何保證,并不承擔(dān)任何法律責(zé)任。 志趣網(wǎng)建議您交易小心謹(jǐn)慎。