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惠州惠城區(qū)勞動(dòng)仲裁訴訟勞動(dòng)合同高勝率律師

  • 發(fā)布時(shí)間:2025-08-01 07:05:47,加入時(shí)間:2017年11月09日(距今2825天)
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  • 聯(lián)系:招志南律師,手機(jī):15918794024 電話:020-81202248

免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)自從成立以來(lái),辦理了大量各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,在勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)方面積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)和技巧,加上團(tuán)隊(duì)成員自身的不懈努力和良好的天賦,對(duì)各類勞動(dòng)糾紛工傷糾紛等勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件都能很好的把握并取得較好的結(jié)果。廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)本著一切對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé),一切從當(dāng)事人利益出發(fā)的職業(yè)理念,竭誠(chéng)為社會(huì)提供勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁訴訟法律服務(wù)及常年企業(yè)法律顧問(wèn)等勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)。

勞動(dòng)糾紛法律知識(shí):
一、一般的勞動(dòng)糾紛,我們主要通過(guò)以下四種途徑解決。
(一)協(xié)商。當(dāng)事人可以先自行協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商。
(二)調(diào)解。當(dāng)事人不愿意協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。
(三)仲裁。不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
(四)訴訟。對(duì)仲裁裁決不服的,除法律另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
而“勞動(dòng)仲裁”是發(fā)生糾紛后進(jìn)行司法解決的第一道必經(jīng)程序。

二、去哪里申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

三、勞動(dòng)仲裁多久出結(jié)果?
勞動(dòng)仲裁案件應(yīng)在45日內(nèi)結(jié)束,從受理仲裁申請(qǐng)之日起計(jì)算。
案情復(fù)雜需要延期的,延長(zhǎng)期限不得超過(guò)15日。逾期不裁決的,當(dāng)事人也可以直接向法院起訴。

四、注意:勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,仲裁時(shí)效期間一般是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
例外情況是:拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不受1年的時(shí)間限制,即只要還在職,不管多久都可以申請(qǐng)用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬;勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。

法律延伸:
企業(yè)面對(duì)將要發(fā)生的或者已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛、工傷糾紛案件要重視、積極應(yīng)對(duì)。用正確的方式處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不僅可以減少不必要的損失,更可以在企業(yè)管理,樹(shù)立權(quán)威方面有積極的影響。
很多企業(yè)說(shuō)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件用人單位敗訴率非常高,不請(qǐng)律師,甚至懶得理不去應(yīng)訴,更省事省錢(qián)。
對(duì)于此,本律師只想說(shuō),假如員工申請(qǐng)要求單位賠償10萬(wàn), 后公司積極應(yīng)訴加上專業(yè)律師的幫助 后只判決賠償1萬(wàn)塊,算是真正的敗訴嗎?
有的單位甚至認(rèn)為員工屬于無(wú)理取鬧,仲裁根本不用理,有的連開(kāi)庭都不去,這 終導(dǎo)致了仲裁委的缺席判決,可想而知,這樣的判決結(jié)果對(duì)單位肯定是不利的。

我們?yōu)榇蠹姨峁⿲I(yè)勞動(dòng)糾紛律師法律服務(wù),擅長(zhǎng)處理工資加班費(fèi)糾紛,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛,雙倍工資糾紛,調(diào)崗調(diào)薪、變更工作地點(diǎn)糾紛,違法解除勞動(dòng)合同糾紛,解除勞動(dòng)合同、變更勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同到期續(xù)簽、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛、經(jīng)濟(jì)賠償金糾紛、代通知金糾紛,恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系糾紛,競(jìng)業(yè)限制及服務(wù)期糾紛,工傷賠償糾紛,勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛談判和調(diào)解和解,參加企業(yè)和工會(huì)的集體合同談判,集體勞動(dòng)爭(zhēng)議,法律文書(shū)代筆服務(wù),制定企業(yè)勞動(dòng)規(guī)定制度,公司專業(yè)勞動(dòng)糾紛法律顧問(wèn)服務(wù)等

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多,如果正式聘請(qǐng)律師時(shí),千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

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