免費(fèi)法律咨詢(xún)，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所成立專(zhuān)門(mén)處理勞動(dòng)糾紛法律業(yè)務(wù)的廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，由眾多資深勞動(dòng)法專(zhuān)家律師組成的專(zhuān)職勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)業(yè)解決勞動(dòng)合同糾紛，為用人單位提供常年法律顧問(wèn)，代理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁、訴訟案件，依法保護(hù)委托人的合法利益。
勞動(dòng)合同糾紛法律知識(shí)：
一、“N”、“N+1”、“2N”的含義：這些是約定俗成的叫法。“N”代表工作年限對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。“N+1”中的“+1”指的是代通知金，即用人單位在符合法定情形時(shí)未提前三十日書(shū)面通知解除勞動(dòng)合同時(shí)額外支付的一個(gè)月工資。“2N”就是違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。
二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（N）的計(jì)算方法
如果屬于上述需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（N）的情形，具體計(jì)算如下：
計(jì)算基數(shù)：按勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。這里的“工資”應(yīng)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。
高工資者的“雙封頂”規(guī)則：如果你的月平均工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資的3倍，那么計(jì)算基數(shù)將按本地職工月平均工資的3倍執(zhí)行，并且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗?高不超過(guò)12年。
計(jì)算年限：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資。
六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。
不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、違法辭退的賠償金（2N）計(jì)算
如果用人單位是違法辭退，你需要獲得的賠償金（2N）計(jì)算公式為：
賠償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（N）的兩倍。
四、二、代通知金(+1)（公司沒(méi)提前30天通知）
1、適用場(chǎng)景：
公司突然辭退勞動(dòng)者，且屬于以下三種情況：
（1）勞動(dòng)者生病或者受傷后無(wú)法工作;
（2）不勝任工作的勞動(dòng)者經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)崗后仍不能勝任;
（3）公司經(jīng)營(yíng)重大變化(如搬遷、業(yè)務(wù)調(diào)整)導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)。
（二）計(jì)算方式：
額外支付1個(gè)月工資，按你上個(gè)月實(shí)發(fā)工資算(不是前12個(gè)月平均)。
五、用人單位公司無(wú)需支付“N”、“N+1”、“2N”的情形
1、勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)解除：
2、試用期不符合錄用條件；
3、嚴(yán)重違反規(guī)章制度；
4、嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊造成重大損失；
5、被追究刑事責(zé)任等。
6、勞動(dòng)者主動(dòng)辭職：
7、非因用人單位過(guò)錯(cuò)（如拖欠工資、未繳社保）的主動(dòng)辭職無(wú)需補(bǔ)償。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，因?yàn)閷?zhuān)業(yè)，所以選擇。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)業(yè)的勞資糾紛律師。你要是請(qǐng)了他，你一定會(huì)滿意，你要是委托了本律師團(tuán)隊(duì)來(lái)代理，那就即省時(shí)省錢(qián)省工又省力氣。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)代理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件：確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、加班費(fèi)、工資糾紛、違法解除勞動(dòng)合同賠償金、恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系糾紛、解雇糾紛、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛、代通知金糾紛、工傷賠償糾紛、競(jìng)業(yè)限制糾紛、合同到期補(bǔ)償金糾紛、調(diào)崗調(diào)薪變更勞動(dòng)合同引發(fā)的糾紛、因未繳納社保引發(fā)的糾紛等。同時(shí)我們還擅長(zhǎng)擔(dān)任公司勞動(dòng)糾紛法律顧問(wèn)為用人單位提供勞動(dòng)人事咨詢(xún)，擬訂、審核勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、競(jìng)業(yè)限制、保密協(xié)議、完善各項(xiàng)規(guī)章制度等。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢(xún)室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢(xún)案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢(xún)的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
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