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廣州南沙區(qū)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)合同專業(yè)律師

  • 發(fā)布時(shí)間:2025-10-08 11:25:19,加入時(shí)間:2017年11月09日(距今2927天)
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勞動(dòng)仲裁法律知識(shí):
一、勞動(dòng)仲裁可能面臨多種風(fēng)險(xiǎn)。
申請(qǐng)人的風(fēng)險(xiǎn)常見有:
1、仲裁請(qǐng)求不當(dāng)可能導(dǎo)致敗訴或部分?jǐn)≡V。當(dāng)事人應(yīng)依據(jù)客觀事實(shí)和法律法規(guī)提出合理請(qǐng)求,避免賠償數(shù)額過高或請(qǐng)求事項(xiàng)與事實(shí)不符等情況。例如,在申請(qǐng)勞動(dòng)報(bào)酬補(bǔ)償時(shí),若未能準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)得金額,可能會(huì)被仲裁機(jī)構(gòu)駁回不合理部分的請(qǐng)求。
2、超過仲裁時(shí)效也是一大風(fēng)險(xiǎn)。申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年仲裁時(shí)效期間的限制,但勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。如果勞動(dòng)者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出仲裁申請(qǐng),可能會(huì)喪失勝訴的機(jī)會(huì)。

二、被申請(qǐng)人的風(fēng)險(xiǎn)常見有:
有些勞動(dòng)者會(huì)利用用人單位沒有準(zhǔn)備,對(duì)事實(shí)進(jìn)行肆意的歪曲、編造,下意識(shí)的讓你產(chǎn)生了猝不及防、害怕、憤怒的心理,稀里糊涂地陷入了對(duì)方早已經(jīng)設(shè)下的陷阱!
甚至有些公司認(rèn)為勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)主持公道,根本不去應(yīng)訴。
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,有些用人單位喜歡派工作人員代理出庭, 由于用人單位自身勞動(dòng)法律知識(shí)不足, 在把握事實(shí)、闡述理由、運(yùn)用法律等方面不夠成熟, 也缺乏處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 本來可以勝訴的案件反而敗訴。

三、不按時(shí)出庭也會(huì)帶來不利后果。無正當(dāng)理由未到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,對(duì)申訴人按撤訴處理,對(duì)被訴人可作缺席裁決。

四、關(guān)于證據(jù)的風(fēng)險(xiǎn):
1、無論是勞動(dòng)者還是用人單位千萬不要有下類想法:勞動(dòng)仲裁部門能夠在缺乏證據(jù)的情況下,為我認(rèn)定事實(shí),或者勞動(dòng)仲裁部門會(huì)主動(dòng)調(diào)取證件來查明真相。
鄭重告訴你:勞動(dòng)仲裁部門的職責(zé)是根據(jù)雙方的辯論和證據(jù),依法進(jìn)行公正的裁決,基本不會(huì)超出法定程序。

2、提交證據(jù),一般是根據(jù)仲裁請(qǐng)求、要證明的事實(shí)、要反駁對(duì)方的觀點(diǎn)、證明對(duì)方說謊等方面依據(jù)現(xiàn)行有效的法律規(guī)定來提交的,證據(jù)提交并不是越多越好,切記注意,不要不小心提交了對(duì)自己不利的證據(jù),讓對(duì)方抓住把柄,那就麻煩了。我們有很多勝訴案例,就是從對(duì)方提交的證據(jù)入手突破, 后達(dá)到訴訟效果的。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)擅長(zhǎng)領(lǐng)域:

1、工資糾紛勞動(dòng)報(bào)酬糾紛問題;2、加班費(fèi)及法定節(jié)假日工資的糾紛; 3、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的支付情況; 4、勞動(dòng)合同解除及終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金、代通知金糾紛問題; 5、關(guān)于女職工生育期間的工資和補(bǔ)償問題; 6、調(diào)換工作崗位、調(diào)工資等變更履行勞動(dòng)合同引起的糾紛; 7、單位未交納保險(xiǎn)、住房公積金的情況,及未按實(shí)際工資的基數(shù)交納保險(xiǎn)及住房公積金引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議; 8、離職人員檔案轉(zhuǎn)移法律糾紛; 9、關(guān)于工傷賠償職業(yè)病賠償以及待遇的問題; 10、關(guān)于單位要求職工競(jìng)業(yè)限制及保密等事項(xiàng)引起的糾紛、關(guān)于違約金方面的糾紛(包括服務(wù)期違約、保密違約等); 11、企業(yè)改制引發(fā)的糾紛; 12、因勞務(wù)派遣引發(fā)的勞動(dòng)糾紛; 13、集體勞動(dòng)糾紛、集體勞動(dòng)合同糾紛; 14、企業(yè)公司常年法律顧問律師服務(wù)等等

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多,如果正式聘請(qǐng)律師時(shí),千萬謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

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