專業(yè)勞動糾紛律師服務(wù)免費法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，隨著中國勞動法律法規(guī)的日益完善，勞資關(guān)系成為社會重要法律關(guān)系。廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊全面和準(zhǔn)確理解中國勞動法律法規(guī)，為廣大客戶提供專業(yè)的勞動糾紛律師服務(wù)，保障委托人合法權(quán)益不受侵害；為公司企業(yè)擔(dān)任法律顧問，建立規(guī)范人事勞動管理制度，減少不必要的損失。
勞動仲裁法律知識：
一、開庭前準(zhǔn)備工作
仲裁參與人需依據(jù)開庭通知書上的時間與地點，提前三十分鐘抵達(dá)。若遲到超過三十分鐘，仲裁庭將依據(jù)情況決定是否按撤訴或缺席處理。
重點：千萬謹(jǐn)記帶上證據(jù)原件參與庭審
二、開庭與回避
仲裁員將宣布案件正式開庭，并告知仲裁庭成員及書記員姓名。
仲裁員將詳細(xì)闡述仲裁參與人的權(quán)利與義務(wù)，這些內(nèi)容在之前的通知書中已以書面形式告知。
參與庭審的人員需確認(rèn)是否聽清仲裁庭的指示，并對仲裁庭成員是否申請回避做出回答。如有需要，雙方仲裁參與人均有權(quán)提出回避申請。
三、明確仲裁請求與答辯
仲裁員將要求申請人詳細(xì)陳述其仲裁請求、事實與理由。申請人通常需要在庭上宣讀仲裁申請書的內(nèi)容。
在申請人明確提出仲裁請求和事實理由后，仲裁員會轉(zhuǎn)而要求被申請人進(jìn)行答辯。被申請人需針對申請人的請求逐一進(jìn)行反駁或發(fā)表意見。被申請人可提前準(zhǔn)備兩份答辯狀提交給書記員，以便申請人進(jìn)行辯論和書記員記錄。
請注意：若涉及仲裁時效問題，應(yīng)在答辯環(huán)節(jié)前提出。
四、仲裁員庭審調(diào)查
仲裁員將圍繞申請人的請求事項和答辯要點進(jìn)行提問。仲裁參與人只需針對仲裁員的問題簡要明確地回答，無需對無關(guān)問題展開長篇大論。
庭審中，仲裁員可能會詢問一系列關(guān)鍵問題，如入職時間、工作崗位、工資構(gòu)成等。各方應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，清晰回答。
在質(zhì)詢過程中，若一方陳述時另一方有異議，建議先記錄下來，在辯論環(huán)節(jié)再提出自己的觀點，避免打斷對方陳述，影響庭審進(jìn)程和仲裁員印象。
勞動爭議仲裁開庭經(jīng)驗豐富的律師是能預(yù)測到仲裁員開庭時提問的絕大部分問題
五、舉證質(zhì)證
首先請申請人舉證，你把你準(zhǔn)備的證據(jù)一項一項的陳述、出示。然后被申請人進(jìn)行質(zhì)證。被申請人也會像你一樣把每項證據(jù)進(jìn)行陳述、出示，再到你質(zhì)證。質(zhì)證一般從三個方面進(jìn)行，證據(jù)是否符合真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性。
六、庭審辯論
在舉證質(zhì)證環(huán)節(jié)結(jié)束后，仲裁員將組織雙方仲裁參與人進(jìn)行庭審辯論。此辯論環(huán)節(jié)針對雙方爭議的焦點或遺漏的觀點進(jìn)行簡潔而明確的總結(jié)性陳述。
首輪辯論結(jié)束后，仲裁員可能會根據(jù)雙方觀點組織第二輪辯論。若雙方無補充意見，仲裁員將宣布辯論結(jié)束。需注意，辯論環(huán)節(jié)是整個庭審過程的核心，其表現(xiàn)將直接影響仲裁員的裁決結(jié)果。
七、辯論結(jié)束后，仲裁員將要求雙方進(jìn)行 終陳述。申請人通常簡要闡述支持其仲裁請求的理由，而被申請人可重申其答辯意見或駁回申請人的請求。
雙方陳述完畢后，仲裁員將宣布閉庭。隨后，書記員將對庭審筆錄進(jìn)行核對，雙方仲裁參與人需簽字確認(rèn)。若對筆錄內(nèi)容有異議，請當(dāng)場提出并修改。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊擅長領(lǐng)域：
1、工資糾紛問題、獎金提成糾紛、加班費及法定節(jié)假日工資的糾紛；2、沒簽訂勞動合同的雙倍工資糾紛； 3、勞動合同解除及終止后的經(jīng)濟(jì)補償金、經(jīng)濟(jì)賠償金、代通知金糾紛； 4、單位隨意給職工調(diào)換工作崗位或任意調(diào)工資引起的糾紛； 5、確認(rèn)勞動關(guān)系產(chǎn)生的糾紛； 6、關(guān)于女職工生育期間的工資和補償問題，單位未交納保險、住房公積金的情況，及未按實際工資的基數(shù)交納保險及住房公積金糾紛； 7、勞動合同到期續(xù)訂與終止勞動合同糾紛； 8、單位拒絕給予離職人員辦理擋案轉(zhuǎn)移； 9、關(guān)于工傷職業(yè)病認(rèn)定與賠償?shù)膯栴}； 10、關(guān)于單位要求職工競業(yè)限制及保密等事項引起的糾紛、關(guān)于違約金方面的糾紛（包括服務(wù)期違約、保密違約等）； 11、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議；12、擔(dān)任公司法律顧問；13、其他勞動糾紛律師法律服務(wù)。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊溫馨提示：因為社會上打著律師旗號的騙子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
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