專業(yè)勞動糾紛律師服務免費法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務所勞動糾紛律師團隊成立多年，一直致力于為面臨勞動糾紛的用人單位和勞動者提供專業(yè)化的勞動糾紛法律服務。極大限度的維護委托人合法權益是我們孜孜以求的目標。

勞動仲裁一般辦案流程是怎樣的：
一、申請：
申請人向勞動人事爭議仲裁委員會提交仲裁申請書、證據(jù)、授權委托書等相關資料，并按照被申請人人數(shù)提交申請書副本。
二、受理：
勞動人事爭議仲裁委員會自收到申請書之日起5日內作出受理或者不予受理決定，并書面告知當事人。受理后5日內將申請書副本送達被申請人，并給予被申請人答辯期。
三、庭審前：
確定開庭的，應于開庭至少5日前，將開庭日期、地點的書面通知送達雙方當事人。申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請?zhí)幚�，被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
四、庭審程序
核對雙方當事人身份后，仲裁員或首席仲裁員宣布開庭，告知雙方當事人權利義務，聽取申請人的陳述和被申請人的答辯，通過庭審調查、提交證據(jù)及質證、雙方辯論等程序后，當庭進行調解，當庭調解不成的，宣布休庭，庭后再次組織雙方調解或出具裁決書。
五、結案：
庭后經(jīng)調解，雙方達成一致意見的，出具調解書。調解不成的，出具裁決書，符合法律條件的，出具終局裁決書，并向雙方當事人送達。雙方當事人對裁決書不服的，可以在法定期限內向人民法院起訴，超過法定期限未起訴的，裁決書產(chǎn)生法律效力，一方當事人不履行的，另一方當事人可以依據(jù)裁決書向人民法院申請強制執(zhí)行。

法律延伸：
一、辦案期限：
立案：自收到申請書之日起5日內作出受理或者不予受理決定，并書面告知當事人。
結案：自受理仲裁申請之日起45日內結案；案情復雜需要延期的，延長期限不得超過15日。

二、文書生效及救濟途徑
調解書：經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。
裁決書：當事人對裁決書不服，自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
終局裁決書：勞動者對裁決書不符的，自收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟，用人單位自收到裁決書之日起三十日內向中級人民法院申請撤銷裁決。
調解書和裁決書發(fā)生法律效力后，一方當事人拒不履行生效仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。

勞動爭議案件代理范圍包括但不限于： 
1、確認勞動關系糾紛； 
2、勞動合同簽訂、履行、變更、解除、終止糾紛； 
3、勞動條件、勞動保護糾紛； 
4、工資、加班工資、計件工資、補貼、津貼、提成、獎金等勞動報酬糾紛； 
5、未簽勞動合同雙倍工資糾紛； 
6、病假、醫(yī)療期、病假工資、疾病救濟費、醫(yī)療補助費糾紛； 
7、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇糾紛； 
8、調崗、調薪、變動工作地點糾紛； 
9、出資招用、出資培訓、提供特殊福利待遇與服務期糾紛； 
10、商業(yè)秘密、競業(yè)限制糾紛； 
11、帶薪年休假糾紛； 
12、職業(yè)病、工傷認定、勞動能力鑒定與工傷待遇糾紛； 
13、勞務派遣、非全日制用工糾紛； 
14、除名、開除、辭退、辭職、離職糾紛； 
15、經(jīng)濟補償金、賠償金、替代通知金、違約金糾紛； 

廣東佰仕杰律師事務所律師團隊溫馨提示：因為社會上打著律師旗號的騙子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹記請務必要到正規(guī)律師事務所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當受騙。

因咨詢案件的當事人較多，為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A約.　

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