安全文化建設(shè)的目的，是建立企業(yè)的安全文化體系，幫助員工提高安全素質(zhì)，形成安全習(xí)慣，最終達(dá)到本質(zhì)安全并不斷完善進(jìn)步。

正如企業(yè)的發(fā)展離不開員丅的努力工作，安全文化的建設(shè)進(jìn)程中，員丅的安全素質(zhì)起著決定性因素。因此，提高員丅安全素質(zhì)是一項(xiàng)重要任務(wù)。

一、要有安全文化素質(zhì)是企業(yè)員工必備素質(zhì)的認(rèn)識(shí)

血的教訓(xùn)要求員工必須具備安全文化素質(zhì)。事故的發(fā)生不僅給傷廣員工及其家屬帶來不幸，也給企業(yè)，社會(huì)造成巨大損失。因此企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和員T的健康安全必然要求我們的員工有“過

硬”的安全文化素質(zhì)。

"要我安全”向“我要安全，我會(huì)安全，我能安全”的轉(zhuǎn)變過程中，必須要求員下有良好自覺行動(dòng)，而員下安全文化表質(zhì)的高低直接關(guān)系到員丅在安全工作上的主動(dòng)性，積極性和有效性

安全已逐步成為企業(yè)員工的第一需要，這也是員工從切身利益出發(fā)提高自身安全文化素質(zhì)的源動(dòng)力。

文章內(nèi)容聲明:部分圖片及內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò),我們整理發(fā)布存儲(chǔ)，如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們,將第一時(shí)間刪除