職稱評審通過率是如何確定的­
評職稱不是準備好資料就一定能通過的，因為職稱評審是有通過率的。
不知道什么原因，最近很多申報人才咨詢伏老師的時候都覺得評職稱非常簡單，就是簡簡單單填寫個資料提交就行了，然后就等著下證了。有這種想法的人要么是沒有評過職稱，要么就是只評過初級或者認定的職稱，所以對職稱評審非常樂觀。還覺得自己條件優(yōu)秀上一職稱隨隨便便就認定過了，什么業(yè)績都不需要，為什么到中級和高級評審的時候要求這么多，職稱評審本來就是一級比一級難，一年比一年要求高，而且過關(guān)率也一直在下降，所以并沒有大家想的這么簡單，因為這個是有一定通過率的，就像大學考試一樣必須要有幾個掛科的人，而通過率主要由這么幾個方面來影響的。
1、亮眼的業(yè)績成果
評職稱需要業(yè)績，大家都是知道的，自己的業(yè)績能不能在眾多申報人員中脫穎而出，就會直接影響到評審結(jié)果。那業(yè)績是指哪些，一般的就是論文，大家都有，因為業(yè)績里面論文是很好準備的，那怎么在論文上取得優(yōu)勢，發(fā)三大網(wǎng)的論文，專家一看就知道論文的質(zhì)量，其次是項目，項目就是自己有過哪些重大的項目，在這個項目中發(fā)揮了什么作用，取得了什么經(jīng)濟效應(yīng)，帶來了什么社會影響，這些都會直接影響到評審結(jié)果。
2、遞交的材料是否專業(yè)且真實
職稱中涉及到上一職稱到現(xiàn)在的所有申報材料，而材料的專業(yè)性是大家都非常容易忽略的環(huán)節(jié)，準備好材料是一方面，能不能按照要求準備好，就是另外一件事。重要的是遞交的材料要保證它的真實性，這也是影響結(jié)果的一部分因素。
3、是否有加分項
職稱評審除了要求必須有的其中兩項業(yè)績，剩余可以提供的都能算作加分項，比如有省級以上獲獎、有申請過專利、有過援疆、援藏、援青等經(jīng)歷都是加分項，加分項是否優(yōu)秀，也是會影響到最終的評審結(jié)果的。
做好以上幾點，就比別人多了一份通過的概率，也能盡早享受職稱帶來的福利待遇。盡快實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃，社會價值。