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廣州海珠區(qū)勞動(dòng)合同工資加班費(fèi)補(bǔ)償賠償勞動(dòng)高勝率律師

  • 發(fā)布時(shí)間:2025-06-17 09:42:32,加入時(shí)間:2017年11月09日(距今2857天)
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  • 公司:招志南【個(gè)體】, 用戶等級(jí):銅牌會(huì)員 已認(rèn)證
  • 聯(lián)系:招志南律師,手機(jī):15918794024 電話:020-81202248

免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì),成員律師均畢業(yè)于國(guó)內(nèi)著名法學(xué)院校,具備法學(xué)本科及研究生以上學(xué)歷,且大多具有雙學(xué)位學(xué)歷,執(zhí)業(yè)專(zhuān)業(yè)具有天然的優(yōu)勢(shì)。每位律師都具有多年執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且常年從事勞動(dòng)糾紛法律研究的研究工作,每位律師只專(zhuān)注于勞動(dòng)法律研究,真正做到專(zhuān)而精,為每位當(dāng)事人提供極為專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)糾紛律師法律服務(wù),系為真正的專(zhuān)業(yè)型、專(zhuān)家型律師。

勞動(dòng)爭(zhēng)議法律知識(shí):
一、勞動(dòng)仲裁審理期限
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。
二、勞動(dòng)仲裁庭審程序主要包括以下環(huán)節(jié):
1、申請(qǐng)人陳述;
2、被申請(qǐng)人答辯;
3、舉證質(zhì)證;
4、舉證、質(zhì)證的順序;
5、調(diào)查、發(fā)問(wèn)
6、辯論、陳述
7、仲裁庭支持調(diào)解;
8、做出裁決。
仲裁庭評(píng)議后,可以擇日宣布或當(dāng)庭宣布裁決結(jié)果。
一般來(lái)說(shuō)都是擇日,根據(jù)案情不同,時(shí)間也不太一樣,一般來(lái)說(shuō)得等半個(gè)月到一個(gè)月才會(huì)有消息。
三、勞動(dòng)仲裁庭審仲裁員一般會(huì)問(wèn)什么?
1、仲裁的請(qǐng)求事項(xiàng)
2、入職時(shí)間(勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間)
3、離職時(shí)間(勞動(dòng)關(guān)系的終止時(shí)間)
4、工作的崗位
5、薪資以及計(jì)算方式
6、離職/辭退的原因
7、是否有書(shū)面勞動(dòng)合同
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁開(kāi)庭經(jīng)驗(yàn)豐富的律師是能預(yù)測(cè)到仲裁員開(kāi)庭時(shí)提問(wèn)的絕大部分問(wèn)題

勞動(dòng)仲裁需要請(qǐng)律師嗎
參與勞動(dòng)仲裁是律師的一項(xiàng)業(yè)務(wù)范圍。是否聘請(qǐng)律師,取決你對(duì)法律的了解程度和你的經(jīng)濟(jì)條件。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十四條規(guī)定,當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書(shū),委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十四條
當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書(shū),委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。
聘請(qǐng)律師保障自身權(quán)益,可從以下方面著手:
首先,確認(rèn)是否真的律師,確保律師具備合法有效的律師執(zhí)業(yè)證。出錢(qián)請(qǐng)律師,要做到明明白白消費(fèi)。
其次,明確收費(fèi)。與律師事務(wù)所簽訂書(shū)面委托代理合同,清晰約定收費(fèi)方式(如計(jì)件收費(fèi)、按標(biāo)的額比例收費(fèi)等)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等,防止中途出現(xiàn)不合理加價(jià)。
另外,溝通很關(guān)鍵。聘請(qǐng)前充分交流,觀察其專(zhuān)業(yè)能力、溝通風(fēng)格是否契合,后續(xù)辦案中也要求律師及時(shí)反饋進(jìn)展,保障知情權(quán),以此 大程度保障自身權(quán)益。
后、絕對(duì)不相信“包打贏”的

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)擅長(zhǎng)以下法律服務(wù): 1、工資報(bào)酬?duì)幾h 2、勞動(dòng)合同、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系糾紛 3、休假權(quán)利、加班工資提成計(jì)算 4、工傷、社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利 5、辭職解雇爭(zhēng)議 6、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資糾紛7、因變更、續(xù)訂、解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同到期等勞動(dòng)合同糾紛 8、因社保五險(xiǎn)一金引發(fā)的勞動(dòng)糾紛9、勞動(dòng)糾紛案件調(diào)解、仲裁、訴訟以及應(yīng)對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察申訴律師代理法律服務(wù)

企業(yè)常年勞動(dòng)人事法律顧問(wèn)服務(wù):

我們擅長(zhǎng)通過(guò)提供符合公司文化的內(nèi)部勞動(dòng)人事管理制度的方式,幫助客戶建立勞動(dòng)和人力資源管理體系、處理日常勞動(dòng)事務(wù),同時(shí)我們也善于運(yùn)用國(guó)家和本地勞動(dòng)法律法規(guī)來(lái)處理復(fù)雜的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟.

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多,如果正式聘請(qǐng)律師時(shí),千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師

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