免費法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊多年來致力于勞動法律的研究和勞動糾紛的處理，積累了豐富的勞動法律服務(wù)經(jīng)驗，我們相信，在您遇到困難的時候，來向我們咨詢或請求我們的幫助，是對我們的信任。本律師團隊辦理案件力求專業(yè)化，極大限度地維護委托人的利益。
勞動仲裁法律知識：
勞動者面對勞動仲裁的提問該注意哪些？
一、勞動關(guān)系相關(guān)
1、入職時間：請明確說明您入職公司的具體日期，是否有入職登記表、錄用通知等相關(guān)材料能證明？
2、離職時間及原因：是什么時候離開公司的，離職是主動辭職、被辭退還是其他原因？有沒有離職證明、解除勞動合同通知書等相關(guān)文件？
3、勞動合同簽訂情況：是否簽訂了勞動合同？合同簽訂的時間、期限、工作崗位、薪資待遇等內(nèi)容能否詳細說明？若未簽訂勞動合同，公司有無給出相關(guān)說明？
二、工資待遇方面
1、工資構(gòu)成及發(fā)放方式：工資由哪些部分組成，比如基本工資、績效工資、獎金、津貼補貼等？每月工資是通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金還是其他方式發(fā)放？是否有工資條或轉(zhuǎn)賬記錄？
2、工資發(fā)放時間：正常情況下，每月工資在幾號發(fā)放？是否存在過拖欠工資的情況？若有，具體拖欠的時間段是多久？
3、加班工資情況：您是否存在加班的情況？加班的頻率如何？加班工資是如何計算和發(fā)放的？有沒有加班申請記錄、考勤記錄等能證明加班事實？
三、社保繳納問題
1、社保繳納起始時間：公司從何時開始為您繳納社會保險？繳納的險種是否齊全？
2、社保繳納基數(shù)：您知曉公司是以什么基數(shù)為您繳納社保的嗎？這個基數(shù)與您的實際工資是否相符？
四、辭退或解除合同相關(guān)
1、辭退原因：公司辭退您時，給出的具體理由是什么？是否有書面通知說明辭退原因？
2、辭退程序：公司在辭退您的過程中，是否提前通知您？提前了多久？有沒有與您進行過溝通協(xié)商？
五、其他權(quán)益訴求相關(guān)
1、未休年假：您在公司工作期間，是否有未休完的年假？未休年假的天數(shù)是多少？公司對于未休年假是如何處理的，有沒有支付相應(yīng)的補償？
2、培訓(xùn)及服務(wù)期：公司是否為您提供過專項培訓(xùn)，并約定了服務(wù)期？培訓(xùn)的內(nèi)容、費用、服務(wù)期期限等具體情況是怎樣的？
法律延伸：
企業(yè)要積極應(yīng)對勞動爭議案
當用人單位遇到員工申請勞動仲裁的情況時，一定要積極應(yīng)訴，防止陷入被動，在大數(shù)據(jù)統(tǒng)計勞動爭議案例中，企業(yè)在勞動仲裁案件敗訴率高，單位對仲裁案件不重視也是一個根本原因。多用人單位遇到勞動仲裁案件，認為勞動者是無理取鬧或者認定勞動者提交的證據(jù)不足以支持其仲裁請求，甚至有些公司認為勞動人事爭議仲裁委員會會主持公道，不重視甚至不去開庭應(yīng)訴，但往往得到的判決結(jié)果肯定是不理想的，拿到敗訴結(jié)果時才知道悔之晚矣。
我們?yōu)榇蠹姨峁⿲I(yè)勞動糾紛律師法律服務(wù)，擅長處理工資加班費糾紛，確認勞動關(guān)系糾紛，雙倍工資糾紛，調(diào)崗調(diào)薪、變更工作地點糾紛，違法解除勞動合同糾紛，解除勞動合同、變更勞動合同、勞動合同到期續(xù)簽、經(jīng)濟補償金糾紛、經(jīng)濟賠償金糾紛、代通知金糾紛，恢復(fù)勞動關(guān)系糾紛，競業(yè)限制及服務(wù)期糾紛，工傷賠償糾紛，勞動爭議糾紛談判和調(diào)解和解，參加企業(yè)和工會的集體合同談判，集體勞動爭議，法律文書代筆服務(wù)，制定企業(yè)勞動規(guī)定制度，公司專業(yè)勞動糾紛法律顧問服務(wù)等
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團隊溫馨提示：因為社會上打著律師旗號的騙子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當受騙。
因咨詢案件的當事人較多，為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
免費法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師
廣東佰仕杰律師事務(wù)所總部聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路62號僑鑫國際金融中心15樓，地鐵三號線、五號線珠江新城站A1出口200米
