根據(jù)您提供的知識庫內(nèi)容，在建筑企業(yè)資質(zhì)延續(xù)過程中，**技術(shù)人員的社保通常需要連續(xù)繳納3個月**。

具體要點如下：

1.  **普遍要求**：多個信息來源明確指出，建筑資質(zhì)延期所需社保期限“通常為3個月”。企業(yè)在提交延期申請時，需確保相關(guān)人員（包括注冊人員、技術(shù)負責(zé)人、職稱人員、技術(shù)工人等）在申報前已連續(xù)繳納社保滿3個月。

2.  **地方政策示例**：以浙江省為例，其住建廳發(fā)布的通知明確規(guī)定，對于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)延續(xù)，申報前**3個月**相關(guān)人員須在申報企業(yè)繳納社會保險。

3.  **特殊要求**：對于工程勘察、工程設(shè)計、工程監(jiān)理等企業(yè)，部分省份（如浙江）的要求可能為申報前**1個月**社保。因此，具體要求可能因企業(yè)類型和所在省份而異，但**3個月是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)延續(xù)的普遍標準**。

**總結(jié)**：

在辦理建筑企業(yè)資質(zhì)延續(xù)時，技術(shù)人員的社保**一般需要連續(xù)繳納滿3個月**。為確保萬無一失，企業(yè)應(yīng)提前3個月開始準備，并密切關(guān)注**本省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門發(fā)布的具體政策**，因為具體要求（如1個月或3個月）可能因地區(qū)和資質(zhì)類別而有所不同。