傳統(tǒng)企業(yè)在電話營銷中存在很多問題：人工成本居高不下，情緒波動(dòng)太大，工作效率低下，人員流動(dòng)大等。這些問題的存在，無疑又影響著企業(yè)的發(fā)展，再加上社會(huì)的發(fā)展和技術(shù)的革新，傳統(tǒng)接打電話的方式已不能滿足企業(yè)做營銷、開拓市場的需求。電銷機(jī)器人的出現(xiàn)， 讓很多企業(yè)看到了希望。那么，電銷機(jī)器人如何幫助企業(yè)呢？

1： 提高工作效率

電銷工作人員每天不間斷撥打電話，可以撥打200~400通電話，而撥打過程中難免遇到惡劣的客戶，無故的問責(zé)，辱罵，會(huì)影響人工對工作的熱情，而電銷機(jī)器人不會(huì)受外界的影響，每天可以撥打3000通電話甚至更多，效率大大的提高。

2： 節(jié)約人工成本

傳統(tǒng)電銷人工撥打電話模式成本頗高，一個(gè)以產(chǎn)品為主的中小型企業(yè)，招聘一個(gè)電銷團(tuán)隊(duì)，工資成本，培訓(xùn)成本太大，而選擇一個(gè)電銷機(jī)器人撥打電話，效率是人工的5~N倍，目前一個(gè)電銷機(jī)器人才幾千塊錢，成本不到電銷團(tuán)隊(duì)的十分之一。