免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣州市知名專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)—廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，本律師團(tuán)隊(duì)深刻理解勞動(dòng)法事務(wù)對(duì)客戶的重要性，高度重視該領(lǐng)域的法律服務(wù)。以團(tuán)隊(duì)的智慧、豐富的法律專業(yè)知識(shí)、勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為當(dāng)事人提供專業(yè)、可靠的勞動(dòng)糾紛法律服務(wù)
勞動(dòng)合同糾紛案件的主要類型及辦理要點(diǎn)：
1. 關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的爭(zhēng)議
在實(shí)踐中，勞動(dòng)者與用人單位之間可能就是否存在勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生爭(zhēng)議。常見(jiàn)的事實(shí)爭(zhēng)議點(diǎn)包括：
（1）勞動(dòng)者是否為獨(dú)立承包人或其他名義用工；
（2）用人單位是否對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行了實(shí)際管理和工資支付。
辦理此類案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)審查雙方之間是否存在隸屬性特征，包括工作安排的指令性、考勤記錄的存在與否、報(bào)酬支付方式等。應(yīng)當(dāng)注意對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、用人單位工商登記信息等間接證據(jù)的運(yùn)用。
2. 關(guān)于勞動(dòng)合同履行的爭(zhēng)議
這類案件主要涉及合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)問(wèn)題，常見(jiàn)的爭(zhēng)議包括：
（1）工資支付標(biāo)準(zhǔn)和方式；
（2）加班工資是否依法足額發(fā)放；
（3）休息休假安排是否符合法律規(guī)定。
辦理此類案件時(shí)，必須注重對(duì)工資條、考勤記錄、加班確認(rèn)單等證據(jù)的審查，并結(jié)合《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行法律適用。特別要注意，《勞動(dòng)法》對(duì)于加班時(shí)間和加班工資有嚴(yán)格的規(guī)定，實(shí)踐中容易產(chǎn)生爭(zhēng)議。
3. 關(guān)于勞動(dòng)合同解除與終止的爭(zhēng)議
勞動(dòng)合同的解除和終止往往涉及較為復(fù)雜的法律問(wèn)題。常見(jiàn)爭(zhēng)議包括：
（1）單方面解除勞動(dòng)合同是否合法；
（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的計(jì)算基數(shù)和期間；
（3）未提前通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同的情況。
辦理此類案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)特別注意以下幾點(diǎn)：
A、是否存在《勞動(dòng)合同法》第39條或第40條規(guī)定的用人單位單方解除勞動(dòng)合同的情形；
B、解除或終止勞動(dòng)合同的通知程序是否合法；
C、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)和時(shí)間是否符合法律規(guī)定。
法律延伸：
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭該如何發(fā)言？
仲裁階段的雙方發(fā)言會(huì)被記錄下來(lái)，并在后續(xù)程序中實(shí)行“禁止反言”原則，故仲裁階段的發(fā)言需要非常謹(jǐn)慎。
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭時(shí)一般有哪些環(huán)節(jié)
1、宣布開(kāi)庭并宣布仲裁庭組成人員。2、核實(shí)當(dāng)事人身份信息。3、宣布仲裁庭紀(jì)律。4、告知雙方權(quán)利義務(wù)。5、詢問(wèn)是否申請(qǐng)回避。6、仲裁庭開(kāi)展調(diào)查。7、舉證質(zhì)證。8、庭上辯論。9、調(diào)解/裁決。
假設(shè)缺乏庭審經(jīng)驗(yàn)，為了使某項(xiàng)訴求獲得支持，在仲裁階段亂發(fā)言，導(dǎo)致“把話說(shuō)死了、說(shuō)得過(guò)于絕對(duì)了、或者認(rèn)可了對(duì)方的某個(gè)證據(jù)或說(shuō)法”，被記錄到庭審筆錄中了，后續(xù)即便委托了非常專業(yè)的律師，可能也很難扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)了……
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞資案件相關(guān)服務(wù)：
1.確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛；
2.未與公司簽訂勞動(dòng)合同，雙倍工資糾紛；
3.工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、提成等糾紛；
4.解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金；
5.因社保問(wèn)題引起的勞動(dòng)糾紛；
6. 工傷事故、職業(yè)病的認(rèn)定并要求相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償；
7. 競(jìng)業(yè)禁止糾紛
8.其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解、仲裁、訴訟和執(zhí)行。
9.制作健全企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度
10.公司企業(yè)常年法律顧問(wèn)
11．其他有關(guān)勞動(dòng)法律事務(wù)
廣東佰仕杰律師事務(wù)所招志南律師團(tuán)隊(duì)，真誠(chéng)為您服務(wù) 希望在一次優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)后 成為您終身信得過(guò)的朋友！
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
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