專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢(xún)，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，所自成立以來(lái)秉承客戶(hù)至上，實(shí)心實(shí)意為客戶(hù)辦事的理念，切實(shí)有效地幫助當(dāng)事人解決勞動(dòng)糾紛維護(hù)利益。如果遇到了勞動(dòng)糾紛，不要猶豫，請(qǐng)馬上致電。
勞動(dòng)仲裁法律知識(shí)：
一、開(kāi)庭前準(zhǔn)備：
1、準(zhǔn)備相關(guān)手續(xù)。
2、準(zhǔn)備好證據(jù)，把所有證據(jù)的原件準(zhǔn)備好。
3、庭審前或庭審結(jié)束前，仲裁委員會(huì)會(huì)組織調(diào)解，調(diào)解的氛圍可能比較緊張，人在這種情況下往往會(huì)做出錯(cuò)誤決策，所以在開(kāi)庭前一定要想明白自己調(diào)解底線(xiàn)是什么，提前做好準(zhǔn)備，調(diào)解時(shí)才能不慌。
二、勞動(dòng)仲裁庭審流程簡(jiǎn)述
1、核對(duì)身份：仲裁員確認(rèn)雙方到庭人員身份。
2、陳述與答辯：申請(qǐng)人陳述仲裁請(qǐng)求及理由，被申請(qǐng)人進(jìn)行答辯。
3、舉證質(zhì)證：雙方逐一對(duì)證據(jù)的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性發(fā)表意見(jiàn)。
4、仲裁庭調(diào)查：仲裁員就爭(zhēng)議焦點(diǎn)提問(wèn)，雙方補(bǔ)充說(shuō)明。
5、辯論環(huán)節(jié)：雙方就法律適用、責(zé)任劃分等進(jìn)行辯論。
6、 后陳述：雙方總結(jié)觀點(diǎn)。
三、勞動(dòng)仲裁庭審策略
1、保持冷靜，圍繞爭(zhēng)議焦點(diǎn)陳述事實(shí)；
2、對(duì)對(duì)方證據(jù)提出質(zhì)疑（如真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性）；
3、避免情緒化發(fā)言，聚焦法律依據(jù)。
四、裁決期限與類(lèi)型
1、審理時(shí)限：普通案件自受理之日起45日內(nèi)結(jié)案，復(fù)雜案件可延長(zhǎng)15日。逾期未裁決的，當(dāng)事人可直接向法院起訴。
2、低工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭(zhēng)議，以及執(zhí)行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的爭(zhēng)議，裁決為終局，用人單位不得起訴。
五、不服勞動(dòng)仲裁裁決該怎樣做？
1、非終局裁決：雙方可在收到裁決書(shū)15日內(nèi)向法院起訴。起訴需提交《民事起訴狀》、仲裁裁決書(shū)及新證據(jù)，由勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地基層法院管轄。
2、終局裁決撤銷(xiāo)：用人單位可在30日內(nèi)向中級(jí)法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)終局裁決。
法律延伸：
勞動(dòng)仲裁關(guān)于證據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)：
1、無(wú)論是勞動(dòng)者還是用人單位千萬(wàn)不要有下類(lèi)想法：勞動(dòng)仲裁部門(mén)能夠在缺乏證據(jù)的情況下，為我認(rèn)定事實(shí)，或者勞動(dòng)仲裁部門(mén)會(huì)主動(dòng)調(diào)取證件來(lái)查明真相。
鄭重告訴你：勞動(dòng)仲裁部門(mén)的職責(zé)是根據(jù)雙方的辯論和證據(jù)，依法進(jìn)行公正的裁決，基本不會(huì)超出法定程序。
2、提交證據(jù)，一般是根據(jù)仲裁請(qǐng)求、要證明的事實(shí)、要反駁對(duì)方的觀點(diǎn)、證明對(duì)方說(shuō)謊等方面依據(jù)現(xiàn)行有效的法律規(guī)定來(lái)提交的，證據(jù)提交并不是越多越好，切記注意，不要不小心提交了對(duì)自己不利的證據(jù)，讓對(duì)方抓住把柄，那就麻煩了。我們有很多勝訴案例，就是從對(duì)方提交的證據(jù)入手突破， 后達(dá)到訴訟效果的。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件代理范圍包括但不限于：
1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛；
2、勞動(dòng)合同簽訂、履行、變更、解除、終止糾紛；
3、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)糾紛；
4、工資、加班工資、計(jì)件工資、補(bǔ)貼、津貼、提成、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬糾紛；
5、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資糾紛；
6、病假、醫(yī)療期、病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)糾紛；
7、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇糾紛；
8、調(diào)崗、調(diào)薪、變動(dòng)工作地點(diǎn)糾紛；
9、出資招用、出資培訓(xùn)、提供特殊福利待遇與服務(wù)期糾紛；
10、商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)限制糾紛；
11、帶薪年休假糾紛；
12、職業(yè)病、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定與工傷待遇糾紛；
13、勞務(wù)派遣、非全日制用工糾紛；
14、除名、開(kāi)除、辭退、辭職、離職糾紛；
15、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、替代通知金、違約金糾紛；
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢(xún)室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢(xún)案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢(xún)的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫?huà)預(yù)約.
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