廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)將就以下指標進行評價，并由評審專家組結(jié)合地市局意見及年度評定規(guī)模進行最終評定：

　　1.知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造

　　(1)知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出導(dǎo)向(知識產(chǎn)權(quán)信息利用)，對知識產(chǎn)權(quán)信息進行有效管理和利用。

　　(2)截止上一年底有效專利總量，包括本企業(yè)自行申請的和通過轉(zhuǎn)讓等途徑取得、且當前處于有效狀態(tài)的專利數(shù)量(需提供已在國家知識產(chǎn)權(quán)局備案的證明材料)。

　　(3)其他知識產(chǎn)權(quán)布局，企業(yè)在商標、計算機軟件、集成電路布圖設(shè)計、地理標志等其他知識產(chǎn)權(quán)方面的布局情況。

　　(4)近三年發(fā)明專利授權(quán)占比。

　　(5)海外專利布局情況。

　　2.知識產(chǎn)權(quán)運用

　　(6)近三年專利產(chǎn)品收入占企業(yè)銷售收入比重(近三年的專利產(chǎn)品收入占企業(yè)銷售收入比例之和除以3)。

　　(7)近三年知識產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓收益。

　　(8)近三年知識產(chǎn)權(quán)融資額。

　　(9)知識產(chǎn)權(quán)作價作為注冊資本額。

　　3.知識產(chǎn)權(quán)管理與保護

　　(10)企業(yè)通過國家標準《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系 要求》GB/T 29490-2023認證(舊版《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》GB/T 29490-2013)或國際標準《創(chuàng)新管理—知識產(chǎn)權(quán)管理指南》ISO 56005能力分級評價。

　　(11)制定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和實施情況，制定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略并納入整體發(fā)展規(guī)劃。

　　(12)建立企業(yè)職務(wù)發(fā)明人權(quán)益保護和獎勵機制，包括勞動合同中是否有界定職務(wù)發(fā)明條款，簽訂合同時是否有約定知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬和保護知識產(chǎn)權(quán)的條款，是否建立了企業(yè)職務(wù)發(fā)明人權(quán)益保護和獎勵機制三項。

　　(13)設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)，專職人員不得少于2人。

　　(14)近三年研發(fā)經(jīng)費投入占企業(yè)銷售收入比重均值。

　　(15)近三年知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)費投入占研發(fā)經(jīng)費投入比重均值，知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)費指用于知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定與實施、申請/注冊、維護、訴訟、檢索分析、培訓(xùn)和獎勵等方面的經(jīng)費投入。

　　(16)近三年核心人員知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)率，每年對企業(yè)核心人員開展知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。核心人員包括企業(yè)管理人員、知識產(chǎn)權(quán)工作人員和研發(fā)人員。培訓(xùn)率為被培訓(xùn)核心人員占核心人員總數(shù)的比例。

　　(17)建立知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警機制及應(yīng)對方案，是否建立貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全流程的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)預(yù)警機制和風(fēng)險監(jiān)控機制、是否定期開展知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險測評、是否通過開展知識產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查。獲得知識產(chǎn)權(quán)許可等方式，避免主觀惡意侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)、是否推動建立行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)協(xié)作機制，參與行業(yè)專利糾紛處置、是否建立了應(yīng)對國際、國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)糾紛的機制，編制并適時調(diào)整相關(guān)預(yù)案。

　　(18)近三年有效處理國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)糾紛獲得賠償或避免損失，包括近三年專利行政調(diào)處、專利司法訴訟、商標、版權(quán)和其他五項知識產(chǎn)權(quán)類糾紛。

　　4.重要成果

　　(19)知識產(chǎn)權(quán)工作獎勵，指企業(yè)獲得的和省級知識產(chǎn)權(quán)工作獎勵，包括企業(yè)近五年獲得的知識產(chǎn)權(quán)獎勵和近三年獲得的省級知識產(chǎn)權(quán)獎勵。知識產(chǎn)權(quán)獎勵包括中國專利金獎、中國專利銀獎、中國專利優(yōu)秀獎、中國商標金獎、中國版權(quán)金獎和國家技術(shù)發(fā)明獎;省級知識產(chǎn)權(quán)獎勵包含廣東省專利金獎、廣東省專利銀獎、廣東省專利優(yōu)秀獎以及其他省級政府設(shè)立的知識產(chǎn)權(quán)獎勵，不含省級政府下屬部門或單位頒發(fā)的獎項。

　　(20)近五年作為項目主要負責(zé)人或者參與單位承擔(dān)國家重大科技專項。

　　(21)近五年積極主導(dǎo)或參與國際標準、國家標準和行業(yè)標準制定。

　　5.加分項

　　(22)已獲得“廣東省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”稱號。

　　(23)持有有效知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證證書(GB/T 29490)、能力分級評價證書(ISO 56005)或省級()專精特新企業(yè)證書。